Amendă de 20.000 de lei și mai multe avertismente, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

În perioada 18-22.10.2021, inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 25 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba.(unități controlate – 25). Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 18. – 22.10.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă:

 Total unităţi controlate:   35

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 418

Din care – femei :    129

Număr deficienţe constatate:      75

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 5

Din care :   –   4 avertismente;

• – 1 amendă  in valoare de 20.000 lei , pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” Codul Muncii,

 Principalele deficienţe constatate în controale :

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    33

Număr deficienţe constatate: 56

Număr de măsuri dispuse  :     56

Angajatori sancționați:            12

Nr. sancţiuni aplicate: –   13

–    13  avertismente;

Nr.evenimente cercetate :    1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 4                                                

          Principalele deficienţe stabilite în controale: 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.