O amendă și mai multe avertismente, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 04 –08.05.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos:

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 30

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 464

Din care – femei : 167

Număr deficienţe constatate: 66

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 4

Din care :

– 3 avertismente.

– 1 amenda in cuantum de 300 lei

Principalele deficienţe stabilite în controale :

netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate: 20

Număr deficienţe constatate: 40

Număr de măsuri dispuse : 40

Angajatori sancționați: 6

Nr. sancţiuni aplicate: 8 din care :

8 avertismente;

Nr. evenimente cercetate : 1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 2

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.