Amendă de 1500 de lei, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. În perioada 25.- 29.10.2021, inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 33 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba.(unități controlate –33). Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 25. – 29.10.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.    

În domeniul relaţiilor de muncă: 

Total unităţi controlate:   38

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 992

Din care – femei :    462

– tineri :         2

Număr deficienţe constatate:      89

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 2

Din care :     –   1 avertisment;

                      –   1 amendă  in valoare de 1.500 lei ; 

• Principalele deficienţe constatate în controale :
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă; 

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    22

Număr deficienţe constatate: 37

Număr de măsuri dispuse  :     37

Angajatori sancționați:             9

Nr. sancţiuni aplicate: –   10

–    10  avertismente;

Nr.evenimente cercetate :    2

Nr.evenimente in curs de cercetare : 3

          Principalele deficienţe stabilite în controale : 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.