Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 06.11.- 10.11.2023, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 41
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 3056
Din care – femei : 1376
Număr deficienţe constatate: 90
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : – 8 din care :
– 4 Amenzi – 30.000 lei ( din care 1 amendă de 20.000 lei pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.”e” C.M.) ;
– 4 Avertismente.
Principalele deficienţe constatate în controale :
- primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
- contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
- dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
- nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
- mi se păstrează în punctele de lucru copii ale contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 11
Număr deficienţe constatate: 21
Număr de măsuri dispuse : 21
Angajatori sancționați: 8
Nr. sancţiuni aplicate: – 15 din care:
– 15 avertismente;
Nr.evenimente cercetate – 1
Nr.evenimente în curs de cercetare : 3
Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 2
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
În data de 09.11.2023, ora 11,00, I.T.M.Alba a organizat o întâlnire cu reprezentanții pe linie de securitate și sănătate în muncă, ai angajatorilor din județul Alba. Întâlnirea a avut loc cu ocazia Săptămânii Europene a Securității și Sănătății in Muncă.
- Tema abordată a fost “Securitatea si Sănătatea în Muncă în era digitală”, tema stabilită anual de către Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă.
- Au mai fost prezentate problemele întâlnite în activitatea curentă de control și de cercetare a accidentelor de muncă.
- Au participat 44 de persoane, din care 32 cu lucrători cu atribuții de securitate și sănătate în muncă, 5 angajatori și 7 reprezentanți ai lucrătorilor.
Fii primul care comentează