Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2019, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 22.04. – 26.04.2019, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 4
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 79
Din care – femei : 9
Număr deficienţe constatate: 10
Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” : 7 pers.
Valoarea amenzilor aplicate : 140.000 lei
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 2
- 2 amenzi in cuantum de 140.000 lei pentru munca nedeclarata;
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;
- neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de munca;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 2
Număr deficienţe constatate: 1
Număr de măsuri dispuse : 1
Nr. evenimente în curs de cercetare: 3
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Fii primul care comentează