Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2015, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului, motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 9-13 martie în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 40
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 1131
Din care – femei : 661
- tineri sub 18 ani: 0
Număr deficienţe constatate: 70
Număr de măsuri dispuse : 70
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 5
5 amenzi in valoare totala de 46.000 lei ;
-din care 3 amenzi pentru muncă nedeclarată in cuantum de 40.000 lei;
Societăţi comerciale sancţionate pentru muncă la negru:
-S.C. MXA PAVAJE CONS SRL – Alba Iulia – 2 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 20.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);
-S.C. SEPAL DESIGN SRL – Lancrăm – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);
-S.C. PREST MOB SRL – Lancrăm – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);
Fii primul care comentează