Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2014, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului, motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 14-18 iulie în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 34
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 209
Din care – femei : 97
– tineri sub 18 ani: 0
Număr deficienţe constatate: 44
Număr de măsuri dispuse : 44
Nr. sancţiuni aplicate: – 7 amenzi in valoare totala de 29.300 lei ,
– din care 2 amenzi in cuantum de 20.000 lei, pentru muncă la negru;
Societăţi comerciale sancţionate pentru „muncă la negru” :
- SC LEAL SRL Sebeş – 1 pers. fără forme legale de angajare – amendă în valoare de 10.000 lei;
- SC DURKAYA KML CONSTRUCT SRL Şard – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă în valoare de 10.000 lei;
Fii primul care comentează