Joi, 30 ianuarie, la sediul AJOFM Alba a avut loc conferința de presă privind implementarea proiectului „SPO – Performanță și Calitate în Servicii”, Contract nr. POSDRU/111/4.1/S /102732, co-finanțat prin Fondul Social European în baza contractului încheiat cu Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice prin AMPOSDRU, Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul se înscrie în Axa prioritară 4 ,,Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”, domeniul major de intervenție 4.1 ,,Întărirea capacității SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”. Au fost prezentate realizările proiectului la 2 ani de implementare.
Valoarea proiectului: 10.056.777 lei din care:
– 9.667.460 lei valoarea eligibilă a proiectului
– 7.250.595 lei asistență financiară nerambursabilă din partea Uniunii Europene
– 2.416.865 lei contribuție proprie
– 389.317 lei valoarea neeligibilă a proiectului (TVA nedeductibil estimat)
Beneficiar: Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Sălaj
Parteneri:
– Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba (Partener național 1)
– Fundația pentru Dezvoltare Socială și Economică Zalău (Partener național 2)
– SC Vecom SRL (Partener național 3)
– Fondazione Castellini (Partener transnațional 4)
Perioada de implementare: 01.02.2012 – 31.01.2015
Grupul țintă
Instituții ale Serviciului Public de Ocupare
– 2 agenții (SPO) implicate în implementarea proiectului: AJOFM Sălaj și AJOFM Alba
– 40 SPO-uri din țară implicate în activitățile de workshop și de diseminare a informaților obținute
Angajați ai Serviciului Public de Ocupare
– 80 angajați ai AJOFM Sălaj și AJOFM Alba
– 80 persoane ale altor SPO-uri din țară vor fi instruite în cadrul unor workshopuri
Obiectivul general
Întărirea capacității SPO de furnizare a serviciilor de ocupare prin modernizarea și dezvoltarea serviciilor. Pe termen lung, efectul generat va fi acela de asigurare de către SPO a unui impact eficient pe piața muncii.
Realizările proiectului la 24 de luni de implementare
1. S-a realizat un studiu de analiză și prognoză privind piața muncii din cele două regiuni cuprinse în proiect, respectiv Sălaj și Alba. Rezultatul studiului a stat la baza elaborării unei strategii privind Serviciul Public de Ocupare în fiecare regiune.
2. A fost realizat un studiu privind gradul de satisfactie a clientilor SPO privind serviciile oferite.
3. S-au realizat 2 strategii privind Serviciul Public de Ocupare, una pentru Salaj si una pentru Alba.
4. A fost realizata analiza privind corelarea cerințelor pieții muncii cu necesitățile beneficiarilor serviciilor SPO din Sălaj și Alba.
5. S-a realizat un portal electronic de mediere a muncii: http://www.spotransilvania.ro care ofera informații despre piața muncii, permite accesul online la informații despre locurile de muncă locale, regionale și cele din reţeaua EURES și de asemenea permite înregistrarea gratuită a persoanelor și angajatorilor care caută sau ofera locuri de muncă. Un numar de 488 de persoane și 121 de firme s-au înregistrat în portal până în prezent.
6. S-au dezvoltat noi servicii de asistență și anume au fost inițiați 6 „antrenori personali” de către consilieri psihologi, care consiliaza șomerii și persoane aflate în cautarea unui loc de muncă.
7. 82 de persoane au fost asistate de către antrenorii personali, asistenta care consta in identificarea nevoilor de consiliere, evaluarea personală, explorarea profesiilor, explorarea pieței muncii, tehnici de promovare personală, planificarea carierei, luarea unei decizii privind cariera, intocmirea unui CV.
8. S-a realizat transfer de expertiză transnațională, prin instruirea unui număr de 69 persoane din grupul țintă de către partenerul transnațional 4, Fondazione Castellini în România in cadrul a 2 sesiuni de instruire care s-au desfășurat una la Zalău și una la Alba Iulia.
9. S-au achiziționat echipamente de birotică/echipamente IT necesare desfășurării activității.
10. Au fost realizate un număr de 10 evenimente de comunicare şi promovare la nivel judeţean a proiectului.
11. Au fost publicate anunțuri pentru promovare în presa din cele 2 regiuni și în cea națională.
12. Au fost distribuite 10.700 de pliante în cele 2 regiuni pentru popularizarea activităților din cadrul proiectului și a serviciilor oferite de SPO-uri.
13. A fost realizată o analiză a programelor de formare, analiză care a stat la baza elaborării unor module de formare profesională.
14. Au fost elaborate 11 module de formare profesională și suporturile de curs corespunzatoare pentru a ajuta SPO-urile în activitatea de formare profesională a șomerilor.
15. 10 din agențiile locale din cele două AJOFM-uri partenere au fost dotate cu sisteme de afișare electronică a informațiilor utile pe LCD-uri și de acces prin terminale de tip „info-chioșc”.
16. 10 din agențiile locale din cele două AJOFM-uri partenere au fost dotate cu sisteme electronice de ordonare și dirijare a beneficiarilor.
Fii primul care comentează