Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 20-23.01.2020, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 42
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 653
Din care – femei : 408
Număr deficienţe constatate: 73
Număr persoane depistate cu „muncă nedeclarată”: 3 pers.
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 7
- 5 amenzi în cuantum de 62.500 lei;
din care 3 amenzi in cuantum de 60.000 lei pentru munca nedeclarata;
- 2 avertisment.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
- neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 38
Număr deficienţe constatate: 58
Număr de măsuri dispuse : 58
Angajatori sancționați: 9
Nr. sancţiuni aplicate: 13
Din care : – 13 avertismente;
Nr. evenimente în curs de cercetare: 3
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Fii primul care comentează