
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 09-13.08.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate:21
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 128
Din care – femei : 60
Număr deficienţe constatate: 45
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 4
Din care : –2 amenzi în valoare de 5.300 lei;
-2 avertismente.
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- necomunicarea către salariat a adeverințelor care atestă activitatea prestată;
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
- netransmiterea în termenul legal în Revisal a a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 13
Număr deficienţe constatate: 29
Număr de măsuri dispuse : 29
Angajatori sancționați: 11
Nr. sancţiuni aplicate: – 12
– 11 avertismente;
- O AMENDA DE 8.000 lei.
Nr.evenimente comunicate : 1
Nr.evenimente in curs de cercetare : 2
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Fii primul care comentează