În perioada raportată inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 28 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba. Totodată, în intervalul 09.06.-16.06.2021 se desfășoară la nivelul județului Alba,controale în domeniul construcțiilor în cadrul Campaniei Naționale de identificare și sancționare a muncii nedeclarate și de monitorizare a respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor,campanie organizată de Inspecția Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 07.-12.06.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 61
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 674
Din care – femei : 178
-tineri : 1
Număr deficienţe constatate: 128
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 12
Din care :
– 8 avertismente.
– 4 amenzi in cuantum de 120.000 lei, pentru 6 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare la 4 angajatori.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
- netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 46
Număr deficienţe constatate: 86
Număr de măsuri dispuse : 86
Angajatori sancționați: 21
Nr. sancţiuni aplicate: 25 din care :
23 avertismente;
2 amenzi in cuantum de 8.000 lei.
Nr.evenimente in curs de cercetare : 2
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Fii primul care comentează