Amenzi de aproape 25.000 de lei și avertismente, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba la firmele din județ

Activitatea  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate și subdeclarate. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 23.09.- 27.09.2024, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  39

Număr de salariați ai angajatorilor controlați: 454

Din care – femei :    186

Număr deficienţe constatate:    72

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  5

– 4 amenzi -24500 lei- din care 1 amendă -20000 lei pentru muncă nedeclarată 1 persoană);

                                               – 1 avertisment;

         Principalele deficienţe constatate în controale:

       nu se evidențiază corect timpul lucrat;

       primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

       nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;

       contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;

       nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;

       neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;

       neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

       nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;

       dosarele personale sunt incomplete;

       nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;

       nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

       În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:     24

Număr deficienţe constatate:  44

Număr de măsuri dispuse  :     44

Angajatori sancționați:   11

          Nr. sancţiuni aplicate:12 avertismente;

Nr.evenimente în curs de cercetare :  2

Nr. acțiuni de informare/conștientizare angajatori : 1

Principalele deficienţe stabilite în controale :

       Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

       Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

       Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

       Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

       Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

       Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.

       Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 

 

 

Despre Redacția ProAlba 39420 Articles
Contact: office@proalba.ro | 0740.430.128

Fii primul care comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată


*