Amenzi de aproape 130.000 de lei, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămînal, către Inspecţia Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 28.03. – 01.04.2022, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  40

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 477

Din care – femei :   218

Număr deficienţe constatate:    91

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 12

Din care      :  –    4 avertismente;

  • 8 amenzi in valoare de 127500 lei ( din care 3 amenzi de 000 lei pentru munca nedeclarată- 6 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare);

 Principalele deficienţe constatate în controale :

  • primirea la munca a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • nerespectarea de către conducătorul unităţii, a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  • neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
  • dosarele personale nu contin actele necesare angajării;
  • nu a fost intocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022; 

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    20

Număr deficienţe constatate:  36

Număr de măsuri dispuse  :     36

Angajatori sancționați:            12

Nr. sancţiuni aplicate: –    13

  • 12 avertismente
  • 1 amenda de 4.000 lei;

Nr.evenimente in curs de cercetare : 2

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 2

 Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
  • Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
  • Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
  • Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 

 

 

Despre Redacția ProAlba 40098 Articles
Contact: office@proalba.ro | 0740.430.128

Fii primul care comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată


*