În perioada raportată inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba au desfășurat acțiuni de control in cadrul Campaniei Naționale de verificare a respectării legislației muncii in domeniul „protecție si gardă” campanie dispusă și monitorizată de către Inspecția Muncii București (unități controlate 24 ).
În aceeași perioadă inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 34 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba.(unități controlate 26).
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 27.09. – 01.10.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 24
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 496
Din care – femei : 126
Număr deficienţe constatate: 55
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 8
Din care : – 5 avertismente;
- 3 amenzi in valoare de 6.000 lei .
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
- netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 26
Număr deficienţe constatate: 45
Număr de măsuri dispuse : 45
Angajatori sancționați: 10
Nr. sancţiuni aplicate: – 10
– 10 avertismente;
Nr.evenimente comunicate : 1
Nr.evenimente cercetate : 1
Nr.evenimente in curs de cercetare : 3
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Fii primul care comentează