Amenzi de 60.000 de lei, pentru persoane care lucrau fără forme legale. Rezultatele celor mai recente controale ale ITM Alba

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 19.02.- 23.02.2024, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  43

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 788

Din care – femei :  408

Număr deficienţe constatate:  104

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : –  8  din care :

                                                         –   4  Avertismente

                                                         –   4  Amenzi – 66.500 lei ( din care 1 amendă de 60.000 lei pentru 3 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” Codul Muncii );

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

   În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:     29

Număr deficienţe constatate:  70

Număr de măsuri dispuse  :     70

Angajatori sancționați:     11

Nr. sancţiuni aplicate: –   20 din care:

–   16 avertismente;

                                             –     4 amenzi in valoare de 13.500 lei.

                                                       Nr.evenimente in curs de cercetare :  2

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 2 

Principalele deficienţe stabilite în controale: 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.