Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2014, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului, motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 1014 februarie în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 81
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 3115
Din care femei : 1395
Tineri : 0
Număr deficienţe constatate: 102
Număr de măsuri dispuse : 102
Număr de persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare: 5 pers.
Nr. sancţiuni aplicate: – 18 amenzi in valoare totala de 106.900 lei;
– din care 2 amenzi in valoare de 50.000 lei pentru muncă nedeclarată;
– 1 amenda in valoare de 40.000 lei pentru netransmiterea contractelor de muncă în Revisal;
Număr de persoane pentru care angajatorul nu a transmis in termenul legal contractul de muncă in aplicaţia naţională Revisal (Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor): 4 pers.
Societăţi comerciale sancţionate pentru „muncă la negru”:
1. S.C. C & D MED SRL Medias – P.L. Cistei – 1 pers. fără forme legale de angajare – amendă 10.000 lei;
2. S.C. AKTOR S.A. Bucuresti – P.L. Blaj – 4 pers. fără forme legale de angajare – amendă 40.000 lei;

Fii primul care comentează