Amenzi de 45.000 de lei, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 02-06.08.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:25

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 214

Din care – femei :   71

Număr deficienţe constatate:   48

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 5

Din care :  -4 amenzi în valoare de 45.000 lei; din care 2 amenzi in valoare de 40.000 lei pentru 2 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare.

-1 avertisment

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Primirea în lucru a salariatilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor de muncă;
• necomunicarea către salariat a adeverințelor care atestă activitatea prestată;

• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;

• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    15

Număr deficienţe constatate: 26

Număr de măsuri dispuse  :    26

Angajatori sancționați:            4

Nr. sancţiuni aplicate: –   3   avertismente;

• 1 AMENDA DE 4.000 lei.

Nr.evenimente cercetate : 1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 2

          Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.