Amenzi aplicate de ITM Alba, în urma celor mai recente controale la firmele din județ

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 06.10.2025-10.10.2025, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 24

Nr. de salariați ai angajatorilor controlați: 478

– femei : 271

Număr deficienţe constatate:48

Nr.sanctiuni aplicate angajatorilor:3

  • 3 amenzi-7500 lei

Principalele deficienţe constatate în controale :

  • nu se evidențiază corect timpul lucrat;
  • angajatorul nu a dat curs invitației inspectorilor de muncă de se prezenta la sediul ITM Alba în vederea finalizării controlului în domeniul relațiilor de muncă;
  • nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  • dosarele personale sunt incomplete;
  • nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
  • nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

       În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:18

Număr deficienţe constatate:  33

Număr de măsuri dispuse  : 33

Angajatori sancționați:18

Nr. sancţiuni aplicate:30

– 30 avertismente;

Nr.evenimente comunicate:0

Nr.evenimente in curs de cercetare:6

Nr.acțiuni informare/constientizare angajatori:0                                                                                                  

Principalele deficienţe stabilite în controale :

 Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
  • Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
  • Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
  • Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 

 

Despre Redacția ProAlba 46414 Articles
Contact: office@proalba.ro | 0740.430.128

Fii primul care comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată


*