Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 10-13 aprilie 2018, în activitatea de control a inspectorilor ITM, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 45
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 1388
Din care – femei : 926
- Tineri sub 18 ani- 0
Număr deficienţe constatate: 43
Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” : 2
Valoarea amenzilor aplicate : 40.000 lei;
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 33
- 32 Avertismente;
- 1 Amenda;
Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata : 1
-S.C.L’ARTIGEANA DIA SRL ALBA IULIA – constructii – 2 pers.fara forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – amenda 40.000 lei;
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- Instituțiile publice nu au afișat la sediul propriu și pe pagina de internet , lista tuturor funcțiilor din instituție /autoritate (conform art.33 alin.1, lit.a –f din Legea 153/2017);
- neplata orelor suplimentare;
- neacordarea repausului saptamanal;
- neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
- regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
- registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 34
Număr deficienţe constatate: 45
Număr de măsuri dispuse : 45
Număr de opriri : 0
Nr. sancţiuni aplicate: 10 din care:
– 10 Avertismente;
Nr. evenimente comunicate : 0
Nr. evenimente cercetate : 0
Nr. evenimente în curs de cercetare: 1
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
- Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
- Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
- Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
- Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
- Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
Fii primul care comentează