Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2015, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului, motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 20-24 aprilie în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 50
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 1921
Din care – femei : 650
- tineri sub 18 ani: 0
Număr deficienţe constatate: 91
Număr de măsuri dispuse : 91
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 4
4 amenzi in valoare totala de 21.000 lei ;
-din care 2 amenzi in cuantum de 20.000 lei pentru muncă nedeclarată;
Entităţi sancţionate pentru muncă la negru:
-S.C. VASIPUIU SRL Cut – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei-art.260 lit.e. Codul Muncii;
-S.C. OVIDIUS & GINA INTERTRANS SRL Ocna Mures- 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei-art.260 lit.e. Codul Muncii;
Fii primul care comentează