Aiud: Concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuție

Primăria Municipiului Aiud organizează la sediul din Aiud, str. Cuza Vodă, nr. 1, concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Socială, Compartiment Autoritate Tutelară din subordinea Consiliului Local al Municipiului Aiud.

1. a) Condiţiile de desfăşurare a concursului:

Proba scrisă: 05.03.2015, ora 1000 – sediul Primăriei municipiului Aiud;

Proba interviului se susţine, de regulă, într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul instituţiei, în perioada 02.02.2015 – 23.02.2015, ora 16,00 (inclusiv).

1. b) Condiţiile de participare la concurs:

– candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul asistenţă socială, teologie – specializarea teologie asistenţă socială;

– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 1 an.

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:

– copia actului de identitate;

– formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la H.G. nr. 611/2008;

– copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

– copia carnetului de muncă sau, după caz, sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;

– cazierul judiciar;

– adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

– declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Biroul Resurse Umane, Control Intern din cadrul Primăriei Municipiului Aiud și la nr. de telefon 0258/861 310 interior 13.

BIBLIOGRAFIE:

1. Legea nr. 215/2001, a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

2. Legea nr. 188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;

4. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

5. Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare;

6. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

7. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale.

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografia stabilită în vederea susţinerii concursului, inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

Expiră 31.03.2015