Noi amenzi aplicate de ITM Alba, în urma celor mai recente controale la firme din județ

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 04.03.- 08.03.2024, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  48

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 1.160

Din care – femei :    451

Număr deficienţe constatate:     96

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : –  5 din care :

 

–   1  Avertisment;

                                                         –   4  Amenzi – 66.500 lei ( din care 1 amendă de 60.000 lei pentru  3 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” Codul Muncii );

Principalele deficienţe constatate în controale :

  • primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
  • nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  • dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
  • nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
  • nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:     33

Număr deficienţe constatate:  51

Număr de măsuri dispuse  :     51

Angajatori sancționați:     13

Nr. sancţiuni aplicate: –   18  din care:

–    17  avertismente;

                                             –      1 amendă de 4.000 lei;                                                                                          

Nr.evenimente in curs de cercetare :  3

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

Principalele deficienţe stabilite în controale: 

  • Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
  • Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
  • Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
  • Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 

Despre Redacția ProAlba 37540 Articles
Contact: office@proalba.ro | 0740.430.128

Fii primul care comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată


*