Controalele ITM Alba continuă. Rezultatele celor mai recente acțiuni

Rezultatele obţinute, la nivelul judeţului Alba, în perioada 19-23 martie 2018, în activitatea de control, sunt redate mai jos.  

În domeniul relaţiilor de muncă: 

Total unităţi controlate: 53

Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 597

Din care – femei : 171

• Tineri sub 18 ani- 0

Număr deficienţe constatate:  42

Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” : 1

Valoarea amenzilor aplicate : 5000 lei;

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  6 + 1 ;

• 5 avertismente;
• 1 amenda-5000 lei;

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata :  1

-S.C.PAVEL COMPANY SRL Aiud- comerț – 1 pers.fara forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii –AVERTISMENT 

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare;
• neacordarea repausului saptamanal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;
• reprezentantul legal al unității nu a dat curs invitatiei inspectorilor de muncă de a se prezenta la ITM Alba cu documentele solicitate, în vederea finalizării controlului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:        37

Număr deficienţe constatate: 45

Număr de măsuri dispuse  :   45

Număr de opriri : 0

Nr. sancţiuni aplicate:  3 din care:

                                – 3 Avertismente;

Nr. evenimente comunicate : 0

Nr. evenimente cercetate : 1

Nr. evenimente în curs de cercetare: 1 

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
• Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor