Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2015, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului, motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 25-29 mai în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 24
Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 379
Din care – femei : 244
- tineri sub 18 ani: 1
Număr deficienţe constatate: 48
Număr de măsuri dispuse : 48
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 9
9 amenzi in valoare totala de 38.300 lei ;
-din care 3 amenzi in cuantum de 30.000 lei pentru muncă nedeclarată;
Entităţi sancţionate pentru muncă la negru:
-P.F.A. KIRALY ZOLTAN FRANCISC – Rîmetea – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei-art.260 lit.e. Codul Muncii;
-S.C. ALEXOLAR SRL – Horea – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei-art.260 lit.e. Codul Muncii;
-S.C. RAKATZA CAFFE SRL – Ocna Mureş – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei-art.260 lit.e. Codul Muncii;

Fii primul care comentează