„Egalitatea de șanse” este sintagma care numește o necesitate ce revine mereu în atenția autorităților locale, naționale și europene. Dar ce este egalitatea de șanse? Egalitatea de șanse este conceptul conform căruia toate ființele umane sunt libere să-și dezvolte capacitățile personale și să aleagă fără limitări impuse de roluri stricte. Faptul că diferitele comportamente, aspirații și necesități ale femeilor și bărbaților sunt luate în considerare, evaluate și favorizate în mod egal înseamnă că femeile și bărbații se bucură de aceeași libertate de a-și realiza aspirațiile. Egalitatea de șanse este de aceea strâns legată de discriminare. Nu poate exista egalitate de șanse în prezența discriminării și, cum știm, discriminarea este încă o realitate în societatea modernă. Una dintre direcțiile de acțiune este maximizarea egalității de șanse între bărbați și femei. Este acesta și obiectivul general al proiectului „Promovarea dreptului la egalitatea de șanse și incluziune pentru femei”, proiect derulat de Asociația A.S. 2001 Alba Iulia, în calitate de beneficiar și Asociația Intercomunitară de Dezvoltare Alba Iulia și Asociația SM Speromax Alba, în calitate de parteneri.
Independența economică este baza, dar și scopul egalității de șanse, un statut paradoxal. O femeie independentă economic are șanse egale de afirmare cu un bărbat, dar, totodată, pentru multe femei, independența economică este încă doar un obiectiv. Avansul spiritual al comunității, evoluția mentalității colective trebuie dublată de educația profesională a femeilor, astfel încât șansele lor de a obține un loc de muncă să crească. De aceea, încadrul proiectului „Promovarea dreptului la egalitate de șanse și incluziune pentru femei” campaniile de combatere a discriminării femeilor pe piața muncii vizează 540 de femei, 30 de manageri și personal din instituțiile administrației publice și a 20 de experți mass media. 324 de femei vor fi beneficiarele unor cursuri de calificare în vederea integrării mai ușoare pe piața muncii, 60 de femei vor primi informare și servicii suport ăn vederea deschiderii unei afaceri independente, iar 10 femei vor primi sprijin pentru deschiderea unei afaceri.
În primele șase luni de derulare a proiectului s-au derulat 8 serii de cursuri de calificare: Frizer – 2, Lucrător în cultura plantelor – 2, Lucrător în comerț – 1, Îngrijitoare bătrâni la domiciliu – 1, Lucrător în confecții piele și înlocuitori – 1, Brutar – 1, la Alba Iulia, Daia Română, Răcita și Roșia de Secaș. La cursuri au participat 195 de femei în timp ce 331 de femei au fost recrutate și informate în privința egalității de șanse devenind mai conștiente că au acest drept, dar ar trebui să și facă ceva pentru a-l fructifica. 324 de femei au fost instruite pentru un mai bun acces pe piața muncii, iar 24 de femei au primit asistență antreprenorială pentru deschiderea unei afaceri independente.
Proiectul „Promovarea dreptului la egalitate de șanse și incluziune pentru femei” se derulează pe o perioadă de 18 luni, aprilie 2014 – octombrie 2015 și este finanțat din fonduri europene cu o valoare totală eligibilă de 2.171.554 lei în cadrul Programului Operațional Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
Fii primul care comentează