Noi amenzi și avertismente din partea ITM Alba, în urma celor mai recente controale la firmele din județ

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 03.06-07.06.2024, în  activitatea de control, sunt redate mai jos. 

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  38

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 324

Din care – femei :    202

Număr deficienţe constatate:     94

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : –  13 din care :

                                                         –     8 Avertismente ;

                                                         –     5 amenzi in cuantum de 26.500 lei ( din care 1 amendă in valoare de 20.000 lei pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare  – art.260 alin.1. lit.”e” C.M.);

Principalele deficienţe constatate în controale :

• primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

       În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:     53

Număr deficienţe constatate:  50

Număr de măsuri dispuse  :     50

Angajatori sancționați:      1

Nr. sancţiuni aplicate: –    1  din care:

                                             –    1 avertismente;                                            

          Nr. evenimente cercetate :     1

Nr.evenimente in curs de cercetare :  2

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1 

Principalele deficienţe stabilite în controale: 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.