Este vorba despre o vizita de lucru în Spania ca parte componentă a proiectului „3C – Calitatea Crează Competențe – Calitatea în formare Crează Competențe profesionale de nivel european pentru personalul SPO din Regiunile Centru, Vest și Nord-Vest“. Programul este derulat de AJOFM Alba, împreună cu AJOFM Arad, AJOFM Satu Mare, S.C. Tobimar Construct SRL Alba Iulia, Universitatea „1 Decembrie 1918” Alba Iulia. În proiect sunt implicați și trei parteneri din Spania: Desarrollo de Estrategias Exteriores SA, Fomento de Iniciativas y Desarrollo de Actividades S.L., Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Programul de study tour se va desfășura în perioada 19-23 noiembrie, la instituții publice și private din Principatul Asturias, Spania, care furnizează servicii de formare profesională continuă pentru salariații proprii. Pe agenda de lucru sunt prevăzute vizite de lucru la Serviciul Public de Ocupare al Principatului Asturias, Institutul Zonal de Formare a Funcționarilor Publici, dar și la Servicii Publice Locale de Ocupare. Practic, specialiștii din echipa de implementare vor vedea la fața locului care sunt cele mai eficiente metode folosite de instituțiile publice și private de profil din Spania, în furnizarea serviciilor de formare profesională continuă a angajațiilor proprii care să ducă la îmbunătățirea competențelor sociale și profesionale. În final, de câștigat vor avea cei care apelează la serviciile furnizate de specialiștii AJOFM, în calitate de Serviciu Public de Ocupare.
Experiența partenerilor spanioli va fi de mare ajutor în pregătirea materialelor, organizarea și desfășurarea programelor de formare, instruirilor de specialitate, prevăzute să se realizeze prin proiect.
În paralel cu vizitele de lucru la partenerii externi ai proiectului, prin proiect sunt prevăzute și instruiri la locul de muncă pentru dezvoltarea profesională a specialiștilor din Agențiile Județene de Ocupare a Forței de Muncă implicate în proiect.
Proiectul care implică atât sectorul public, cât și mediul privat și academic se va finaliza în iulie 2014. Este co-finanțat de Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeşte în oameni!”, Domeniul major de intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO (AJOFM)“.
Fii primul care comentează