Amenzi de peste 60.000 de lei, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 04.-08.10.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:   46

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 387

Din care – femei :    118

Număr deficienţe constatate:     107

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 6

Din care :     –   3 avertismente;

• 3 amenzi in valoare de 63.000 lei , din care 2 amenzi in valoare de 60.000 lei pentru 3 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” Codul Muncii.

 Principalele deficienţe constatate în controale :

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    34

Număr deficienţe constatate: 59

Număr de măsuri dispuse  :    59

Angajatori sancționați:            9

Nr. sancţiuni aplicate: –   10

–    10  avertismente;

Nr.evenimente cercetate :      1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 4                                                 

          Principalele deficienţe stabilite în controale : 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.