Amenzi de peste 35.000 de lei, la cele mai recente controale ale ITM Alba

În perioada raportată inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 41 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 28.06.-02.07.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 40

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 239

Din care – femei :   66

Număr deficienţe constatate:   70

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 8

Din care :  – 5 avertismente.

–  3 amenzi in valoare de 22.500 lei, din care 1 amendă de 20.000 lei pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare la 1 angajator.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

 primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

• netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă;

 În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    15

Număr deficienţe constatate: 17

Număr de măsuri dispuse  :    17

Angajatori sancționați:            3

Nr. sancţiuni aplicate:             4  din care :

3  avertismente;

   1 amendă in cuantum de 15.000 lei.

Nr.evenimente cercetate : 1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 2                                                

          Principalele deficienţe stabilite în controale: 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.