Amenzi de peste 250.000 de lei, aplicate de inspectorii ITM Alba

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 28.10.-08.11.2019, în activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 56

Numar de salariați ai angajatorilor controlati : 1408

Din care – femei : 660

Număr deficienţe constatate: 101

Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” : 13 pers.

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 17

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;
neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de munca;
neacordarea repausului saptamanal și a sporului aferent;
neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate: 57

Număr deficienţe constatate: 72

Număr de măsuri dispuse : 72

Angajatori sancționați: 11

Nr. sancţiuni aplicate: 18

Din care : – 18 avertismente;

Nr. evenimente în curs de cercetare: 3

Principalele deficienţe stabilite în controale :

Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.