Amenzi de peste 60.000 de lei, în urma celor mai recente controale ale inspectorilor ITM Alba

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 16-20 sptembrie 2019,  în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  36

Numar de salariați ai angajatorilor controlati : 1198

Din care – femei :  918

Număr deficienţe constatate:    56

Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” :    3

          Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  5

  • 3 amenzi în cuantum de 61.500 lei;
  • din care 2 amenzi in cuantum de 60.000 lei pentru munca nedeclarata;
  • 2 avertismente;

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;
  • neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de munca;
  • neacordarea repausului saptamanal și a sporului aferent;
  • neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
  • contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

 În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:        35

Număr deficienţe constatate:    61

Număr de măsuri dispuse  :       61

Angajatori sancționați:     11

Nr. sancţiuni aplicate:      15

Din care :

– 15 avertismente;

 Nr. evenimente în curs de cercetare: 2    

          Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
  • Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
  • Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
  • Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 

Redacția ProAlba
Despre Redacția ProAlba 23214 Articles
Contact: office@proalba.ro | 0740.430.128

Fii primul care comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată


*