Amenzi de peste 200.000 de lei, în urma celor mai recente controale desfășurate de ITM Alba

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 4-8 februarie 2019, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:   54

Numar de salariati ai angajatorilor controlati :    781

Din care – femei :  260

–        Tineri sub 18 ani – 0

Număr deficienţe constatate:    66

Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” :    10 pers.

Valoarea amenzilor aplicate :   213.000  lei

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  9

–        1 avertisment;

–        8 amenzi;

–        din care 4 amenzi in cuantum de 200.000 lei pentru munca nedeclarata;

Principalele deficienţe stabilite în controale:

       Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

       neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;

       neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de munca;

       neacordarea repausului saptamanal;

       neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;

       contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

       regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

       registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este condus la zi ori nu a fost transmis in termenul prevazut de lege;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:        24

Număr deficienţe constatate:     30

Număr de măsuri dispuse  :         30

Număr de opriri : 0

Nr. sancţiuni aplicate:    10

Din care : –    8 avertismente ;

–    2 Amenzi  in cuantum de 8.500 lei;

Nr. evenimente comunicate : 0

Nr. evenimente cercetate : 0

Nr. evenimente în curs de cercetare: 3

     Principalele deficienţe stabilite în controale :

       Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

       Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

       Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

       Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

       Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

       Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.

       Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.