Amenzi de peste 180.000 de lei, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. În perioada 11-15.10.2021, inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat  20 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba.(unități controlate – 20).

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 11. – 15.10.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

În domeniul relaţiilor de muncă: 

Total unităţi controlate:   44

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 374

Din care – femei :    146

Număr deficienţe constatate:     145

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 10

Din care :     –   2 avertismente;

  • 8 amenzi in valoare de 184.800 lei , din care 5 amenzi in valoare de 180.000 lei pentru 9 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” Codul Muncii, la 5 angajatori .-

Principalele deficienţe constatate în controale :

  • primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
  • netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    15

Număr deficienţe constatate: 28

Număr de măsuri dispuse  :    28

Angajatori sancționați:            5

Nr. sancţiuni aplicate: –   7

–    7  avertismente;

Nr.evenimente in curs de cercetare : 4                                                

          Principalele deficienţe stabilite în controale : 

  • Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
  • Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
  • Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
  • Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

De asemenea ITM Alba informează angajatorii despre modificările art. 21^1 din  Legea 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, în sensul  că persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi:

  1. a) câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaţilor din sistemul public şi privat;
  2. b) câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor şi studenţilor;
  1. c) câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate şi al soldaţilor şi gradaţilor profesionişti.

Articolul 21 din Legea 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost modificat de punctul 3, articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 5 noiembrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1042 din 06 noiembrie 2020).

 

 

 

 

 

 

Redacția ProAlba
Despre Redacția ProAlba 27271 Articles
Contact: office@proalba.ro | 0740.430.128

Fii primul care comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată


*