În perioada raportată inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 57 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 10 –15.05.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 53
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 516
Din care – femei : 280
- tineri : 1
Număr deficienţe constatate: 114
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 10
Din care :
– 7 avertismente.
– 3 amenzi in cuantum de 80.000 lei , pentru 4 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare, la 3 angajatori .
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
- neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
- netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 35
Număr deficienţe constatate: 70
Număr de măsuri dispuse : 70
Angajatori sancționați: 13
Nr. sancţiuni aplicate: 18 din care :
15 avertismente;
3 amenzi in valoare de 12.500 lei;
Nr.evenimente in curs de cercetare : 2
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
- Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
- Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
- Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
- Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
- Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Fii primul care comentează